Page 3 - CÓDIGO ÉTICO DE RIVAMADRID Rev. 1.1
P. 3
CÓDIGO ÉTICO DE
Fecha: 06/05/2014
RIVAMADRIDRev: 1.1
Página 3 de 11
CAPÍTULO II. VALORES CORPORATIVOS DE RIVAMADRID
RESPETO E INTERÉS
Un elemento de cumplimiento inexcusable dentro de las personas de la
organización es el buen trato y educación. El respeto a la igualdad, la no
discriminación, el no acoso, la dignidad y el diálogo, son elementos clave en las
relaciones interpersonales. Las personas de la empresa mostrarán un respeto y
trato digno entre ellas y con las del exterior con las que se relacionen en el
desarrollo de su actividad laboral.
COMPORTAMIENTO ÉTICO
Se debe ser honrado y transparente y mantener la confidencialidad cuando el
asunto y la información tratada así lo requiera. Se deberán respetar y cumplir las
obligaciones legales al máximo y seguir fielmente este comportamiento en
cualquiera de las intervenciones, decisiones o participaciones dentro de la
empresa.
RESPETO AL MEDIO AMBIENTE Y AL ENTORNO
Nos comprometemos a respetar la flora, la fauna, la atmósfera, a reducir los
impactos y a no poner en peligro el entorno en general con el desarrollo de
nuestra actividad. Proponemos una armonía natural con nuestro entorno.
COMPROMISO SOCIAL
Rivamadrid, como empresa socialmente responsable, apoyará a los sectores
siempre más desfavorecidos. Será un punto de apoyo para desempleados,
colectivos designados como prioritarios y una puerta abierta para todos aquéllos
que quieran emprender una actividad de desarrollo personal o empresarial. Nos
comprometemos transparentemente.
Ecológico
